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Devenir bénévole

Devenir bénévole

Les bénévoles au siège s’intègrent pleinement dans les équipes de salariés. Les besoins sont surtout liés au travail administratif : mise sous pli de courriers, préparation des stands, mise à jour de liste d’adresses, appels téléphoniques, préparation d’envois…

Pour être bénévole, il faut y trouver son compte et être heureux dans ce que l’on fait : bene (bien) vole (veux) qui veut faire du bien et donc qui se fait du bien. Pour que la Fondation Jérôme Lejeune fonctionne bien nous avons besoin de la régularité et de la fidélité de nos bénévoles et de la certitude que chaque tâche qui leur sera confiée sera exécutée.



Les missions bénévoles

 

Rejoindre le réseau de la Fondation Jérôme Lejeune sur le terrain

Les équipes du réseau en région recherchent régulièrement des bénévoles pour l’organisation d’événements, l’accueil des conférences ou les ventes de fin d’année.

Pour découvrir le réseau de la fondation Jérôme Lejeune.

Suivi des dossiers des donateurs

Avec le service Dons et Legs, à Paris, 37 rue des volontaires 75015 Paris, des bénévoles formés et encadrés par l’équipe Dons et Legs, sont chargés du suivi des dons et des réponses aux donateurs,….



Postuler pour devenir bénévole



faire-un-don naturel

Engagement bénévole

Le bénévole s’engage à :

  • Adhérer à la la charte,
  • Participer à une « formation/information » assurée par la Fondation Jérôme Lejeune,
  • Etre présent, de façon régulière, le choix étant fait en accord avec la Fondation Jérôme Lejeune,
  • Etre sous la responsabilité du référent de la Fondation,
  • Respecter l’organisation définie par le service dans lequel il est intégré,
  • Prévenir votre référent rapidement en cas d’absence non prévue ou retard, ne permettant pas sa présence le jour même,
  • Respecter le secret professionnel,
  • Etre discret sur sa vie privée au sein de la Fondation Jérôme Lejeune.

Cet engagement est valable un an et renouvelable tacitement.

La Charte du bénévolat

La Fondation Jérôme Lejeune s’engage à :

  • Accueillir et considérer le bénévole avec autant d’attention qu’un collaborateur,
  • Lui donner une information claire sur la Fondation Jérôme Lejeune, ses objectifs et son fonctionnement dans le cadre de sa mission,
  • Lui confier une activité qui lui convienne en fonction de sa demande,
  • Assurer sa formation et son accompagnement par un responsable compétent : le référent,
  • L’aider à s’insérer et à s’épanouir au sein de l’équipe,
  • Le couvrir par une assurance adéquate.

Le bénévole s’engage à :

  • Accepter les principes de la Fondation Jérôme Lejeune et se conformer à ses objectifs,
  • Se sentir responsable et solidaire de la promotion et du développement de la Fondation Jérôme Lejeune,
  • Agir avec sérieux, discrétion et régularité, dans l’activité choisie communément,
  • Collaborer dans un esprit de compréhension mutuelle avec les autres bénévoles et salariés,
  • Suivre régulièrement les actions de formation proposées.