Le bénévole s’engage à :

• Adhérer à la la charte,
• Participer à une « formation/information » assurée par la Fondation Jérôme Lejeune,
• Etre présent, de façon régulière, le choix étant fait en accord avec la Fondation Jérôme Lejeune,
• Etre sous la responsabilité du référent de la Fondation,
• Respecter l’organisation définie par le service dans lequel il est intégré,
• Prévenir votre référent rapidement en cas d’absence non prévue ou retard, ne permettant pas sa présence le jour même,
• Respecter le secret professionnel,
• Etre discret sur sa vie privée au sein de la Fondation Jérôme Lejeune.

Cet engagement est valable un an et renouvelable tacitement.

La Fondation Jérôme Lejeune s’engage à :

• Accueillir et considérer le bénévole avec autant d’attention qu’un collaborateur,
• Lui donner une information claire sur la Fondation Jérôme Lejeune, ses objectifs et son fonctionnement dans le cadre de sa mission,
• Lui confier une activité qui lui convienne en fonction de sa demande,
• Assurer sa formation et son accompagnement par un responsable compétent : le référent,
• L’aider à s’insérer et à s’épanouir au sein de l’équipe,
• Le couvrir par une assurance adéquate.

Le bénévole s’engage à :

• Accepter les principes de la Fondation Jérôme Lejeune et se conformer à ses objectifs,
• Se sentir responsable et solidaire de la promotion et du développement de la Fondation Jérôme Lejeune,
• Agir avec sérieux, discrétion et régularité, dans l’activité choisie communément,
• Collaborer dans un esprit de compréhension mutuelle avec les autres bénévoles et salariés,
• Suivre régulièrement les actions de formation proposées.